познакомить молодых специалистов друг с другом; отработать навыки ролевого распределения в команде; повысить эффективность взаимодействия между сотрудниками, нематериальная мотивация сотрудников.
Основные направления деятельности компании «ОЗНА»: проектирование объектов нефтегазовой промышленности, изготовление, гарантийное и сервисное обслуживание нефтегазопромыслового оборудования, инженерно-строительные изыскания, инжиниринг в области учета нефти, газа, воды и автоматизации нефтегазовых объектов.