Ответы на вопросы по телефону 8 (347) 292-32-69

Конкурс – смотр «Лучший наставник

Задача

Повышение престижа рабочей профессии, выявление и распространение передовых методов труда, повышение заинтересованности рабочих в совершенствовании профессиональных навыков, развитие творческого отношения к труду.


Конфиденциальная информация

Клиент скрыт согласно договору о конфиденциальности

Другие проекты для этого клиента

Решение

Среди всех сотрудников Компании было выделено 12 лучших сотрудников, которые также являются наставниками молодых специалистов. Они были приглашены на смотр-конкурс «Лучший наставник». Конкурс проходил в формате деловой игры, курировал наставниками профессиональный тренер со своими помощниками. В течение всего дня участниками было рассмотрено множество различных ситуаций, которые могут возникнуть в работе каждого наставника. Во второй половине дня к конкурсу присоединилось руководство Компании. Они задавали наставникам интересные вопросы, предлагали разные рабочие ситуации и оценивали конкурсантов. Таким образом, среди наставников было выделено трое участников, проявившие себя, как лучшие из лучших. Так же 6 участникам были присвоены победы в определенных номинациях. Победители получили ценные призы и памятные брендированные подарки.

Коммуникационный эффект: конкурс показал профессиональные навыки сотрудников компании, а также стал хорошей мотивацией для дальнейшего их совершенствования.

Галерея

Расскажите об этом проекте в социальных сетях

Другие проекты для клиента Конфиденциальная информация: